E9 외국인근로자 고용 방법 메뉴얼 및 외국인고용관리 실무
E-9 비자는 비전문 취업 비자로 고용허가제를 통해 국내 중소 제조업, 건설업, 농축산업 등에서 근무하는 외국인 근로 비자를 뜻합니다. 입국한 날로부터 3년동안 취업활동을 할 수 있으며 한차례
E-9 비자는 비전문 취업 비자로 고용허가제를 통해 국내 중소 제조업, 건설업, 농축산업 등에서 근무하는 외국인 근로 비자를 뜻합니다. 입국한 날로부터 3년동안 취업활동을 할 수 있으며 한차례
우리가 일반적으로 생각하는 출퇴근 도중 발생한 사고 대부분은 업무상 재해에 해당됩니다. 그럼 어떤 경우가 산재로 인정 되는지, 인정 되지 않는지 그리고 실무적으로 절차는 어떠한지 먼저 알아보고
요즘 스타트업이나 젊은 연령층의 구성원들이 제법 있거나 어느정도 규모가 있는 기업들의 경우에는 대부분 노션, 슬랙, 구글 워크스페이스 등의 다양한 워크스페이스를 사용하는 것으로 알고 있습니다. 저 또한